I Tealpodden undersöker vi hur vi skulle kunna jobba på nya sätt. Vi gör intervjuer och lyfter trender i arbetslivet. Vi är nyfikna på teal och de genombrott som karaktäriserar en teal-organisation: självstyre, helhet, och högre syfte. Och hur vi kan få ett roligare arbetsliv.
Lyssna här eller där du brukar lyssna på poddar!
46: Ledarskap i självstyrande organisationer med Anna Elgh
Vi gästas återigen av Anna Elgh, vd på Svenska Retursystem, för att få tips på hur man tillämpar självstyre i vardagen. Anna var med i säsong 2 och berättade...
45: Naturens rättigheter med Pella Larsdotter Thiel
En systemförändrande idé? Vi pratar med Pella Larsdotter Thiel, en av författarna till boken Naturlagen – om naturens rättigheter och människans möjligheter. I det här avsnittet pratar vi med...
44: Sätta lön utan chef med Christoffer Öberg
I det här avsnittet pratar vi om löneprocess med Christoffer Öberg på Mpya Digital. Hur går det till att sätta sin lön utan en chef, och istället göra det...
Fråga Marika #6 – Mål, mätning och reflektion
Vi utgår från en fråga vi fått om mätning och samtalar kring varför, hur och vad vi kan mäta, och hur mätning kan kompletteras med samtal. Som vanligt kommer...
43: Storskaligt kreativt samarbete
Vad är en lärande organisation och hur kan vi främja kollektivt lärande? Och hur kan vi kombinera styrning och samordning utan att kväva kreativitet? Forskaren Aron Schoug intresserar sig...
42: Kollektivt lärande och lärande organisationer
Forskare Aron Schoug berättar om kollektivt lärande och lärande organsiationer, del 1 av 2.