Att ha ett systemiskt perspektiv på organisationer förändrar vårt sätt att se på beteenden, förändring och situationer. Det ger oss möjlighet att tolka situationer utifrån vad som gestaltas. Det ger oss också möjligheten att gå förbi den klassiska synen på teamutveckling.

Vi pratar med psykologen Marika Brandt Brune om hur vi med hjälp av det systemiska perspektivet kan bygga utveckla våra mänskliga levande system. Sen hittar vi ett ord vi verkligen gillar: Kraftfält.

Vill du komma i kontakt med Marika hittar du henne här: https://gobeyond.se/