Om Tealpodden
Idén till Tealpodden kom under en långpromenad under vintern 2019, och grundades i en gemensam läsning av Reinventing organizations. En bok som gav stor inspiration och fascination över att ett bättre, mer medvetet och livsbejakande arbetsliv var möjligt. Hur skulle vi kunna bidra till en sådan förändring i arbetslivet? Vi bestämde oss för att starta en podd där vi utforskar framtidens organisationer och hur en annorlunda arbetsvardag kan se ut.
De första åtta säsongerna drevs podden av Fredrik Högström och Maria Berglund. Vi är goda vänner och möttes då vi jobbade på samma företag 2016. Då upptäckte vi att vi båda hade intresse för simning och personlig utveckling, och vad mer behövs egentligen?
Sedan säsong 9 driver Maria podden på egen hand och fortsätter intervjua gäster som rör sig inom gränslandet psykologi – organisation – natur – mening och syfte. Podden utvecklades då även till en kunskapsbyrå, med utbildningar, workshops och böcker inom samma paraply.
Om Maria
Jag som driver Tealpodden heter Maria Berglund. Jag är agil coach, teamutvecklare och samtalscoach. Sedan många år har jag arbetat med agila metoder, som konsult inom agil transformation, förändringsledning och teamutveckling. Jag har stöttat team, ledare och organisationer i att skapa mer tillitsfulla, hållbara och meningsfulla sätt att arbeta tillsammans.
Parallellt med mitt arbete som agil coach har jag fördjupat mig i individuell utveckling och samtalsbaserad coaching. I mitt coachande arbete integrerar jag verktyg som GROW-modellen, Enneagrammet, Nonviolent Communication och psykosyntesens alla olika verktyg och metoder för coachning med betoning på vilja, jaget och självet, delpersonligheter och desindentifikation.
Jag är också under utbildning till samtalsterapeut med inriktning psykosyntes, en metod som ser människan som en helhet – med vilja, känslor och själ.