Vårt intresse för teal-organisationer har lett oss att titta närmre på agila arbetssätt. Vi gillar uppdelningen Doing agile (rutiner, processer, roller, ceremonier) och Being agile. I avsnitt 4 fokuserar vi på det senare: värderingar, kultur, ledarskap och teamkänsla. Att ha ett agilt mindset, kort och gott. Det är vad vi är nyfikna på när vi…
Read MoreI avsnitt tre träffar vi Catharina Hylthén-Cavallius och pratar självledarskap och teal. Catharina driver Naturligtvis Hälsocenter, där hon bland annat arbetar med att utveckla självledarskap inom organisationer. – Man kan säga att självledarskap är motsatsen till att gå på autopilot Det handlar om att göra medvetna val och leva ett meningsfullt liv. Därför är grunden…
Read MoreVi använder cookies för att ge dig bästa möjliga funktionalitet och upplevelse medan du navigerar på hemsidan.