I Tealpodden undersöker vi hur vi skulle kunna jobba på nya sätt. Vi gör intervjuer och lyfter trender i arbetslivet. Vi är nyfikna på teal och de genombrott som karaktäriserar en teal-organisation: självstyre, helhet, och högre syfte. Och hur vi kan få ett roligare arbetsliv.

Lyssna här eller där du brukar lyssna på poddar!

45: Naturens rättigheter med Pella Larsdotter Thiel

En systemförändrande idé? Vi pratar med Pella Larsdotter Thiel, en av författarna till boken Naturlage – om naturens rättigheter och människans möjligheter. I det här avsnittet pratar vi med...

Read More

44: Sätta lön utan chef med Christoffer Öberg

I det här avsnittet pratar vi om löneprocess med Christoffer Öberg på Mpya Digital. Hur går det till att sätta sin lön utan en chef, och istället göra det...

Read More

Fråga Marika #6 – Mål, mätning och reflektion

Vi utgår från en fråga vi fått om mätning och samtalar kring varför, hur och vad vi kan mäta, och hur mätning kan kompletteras med samtal. Som vanligt kommer...

Read More

43: Storskaligt kreativt samarbete

Vad är en lärande organisation och hur kan vi främja kollektivt lärande? Och hur kan vi kombinera styrning och samordning utan att kväva kreativitet? Forskaren Aron Schoug intresserar sig...

Read More

42: Kollektivt lärande och lärande organisationer

Forskare Aron Schoug berättar om kollektivt lärande och lärande organsiationer, del 1 av 2.

Read More

41: 8 timmar på kontoret?

Organisationsforskarna Alicia och Rolf Medina gästar återigen Tealpodden och pratar den här gången om arbetstid och arbetsplats. Hur kommer det sig att 8 timmar om dagen har blivit standard,...

Read More